El conflicto con los trabajadores municipales de Cipolletti sigue siendo una preocupación. El intendente Claudio Di Tella asegura que el municipio está cumpliendo con lo acordado en la negociación paritaria, mientras que los gremios insisten en la apertura de una nueva instancia.
La diferencia entre las partes llevó a los gremios a iniciar un plan de lucha con un paro de ATE el jueves y de SOYEM el viernes. Ante esta situación, la Secretaría de Trabajo convocó a una reunión conciliatoria entre los gremios y el Ejecutivo de Cipolletti y en la jornada de hoy dictó la conciliación obligatoria.
Desde el gobierno insisten en que el 21 de marzo pasado se acordó con los sindicatos el incremento salarial para los trabajadores municipales durante este año. El intendente Claudio Di Tella afirmó que “estamos cumpliendo estrictamente con el acuerdo salarial. No hay ningún incumplimiento por parte del Gobierno de Cipolletti, no vemos que el reclamo esté justificado”.
El mandatario dejó en claro que “con la liquidación de julio de 2023 se realizará automáticamente la revisión de la evolución de la inflación. En caso de que la inflación acumulada supere el incremento salarial acordado, se pagará la diferencia. Eso es lo que acordamos y lo que firmaron los cuatro gremios”.
Agregó que “en abril el aumento fue del 5%, en mayo el 5%, en junio el 6% y en julio el 5%. Todos los aumentos se aplican al básico y ahora procederemos a la revisión. Por lo tanto, estamos cumpliendo con lo acordado y no estamos en falta con los empleados municipales”.
Cipolletti, 14 de julio de 2023
