La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzó un acuerdo salarial histórico con el gobierno provincial para el personal de las comisiones de fomento. El entendimiento, correspondiente al período 2026-2027, está destinado a los agentes encuadrados en la Ley 3373.
A partir de lo rubricado, los agentes estatales comenzarán a percibir un haber básico inicial de $1.100.000 de bolsillo. Este importe inicial no contempla los adicionales correspondientes a tareas extraordinarias. El haber mantendrá además un esquema de ajustes periódicos por inflación.
La actualización continuará ligada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) hasta el año entrante. Las liquidaciones ajustadas se abonarán en octubre, enero y julio del próximo ciclo lectivo. El cálculo considerará las variaciones acumuladas de los meses previos a cada tramo.
El acta estableció también el pago de dos asignaciones extraordinarias no remunerativas de carácter general. La primera cuota alcanzará los $410.000 en septiembre y la segunda sumará $480.000 en enero. Ambas acreditaciones beneficiarán de manera directa a los agentes pasivos del sector.
Paralelamente, las partes pactaron dos recomposiciones directas sobre la grilla salarial conformada. Se aplicará un aumento del 4% durante el mes de noviembre y un 3% adicional en enero. A su vez, los trabajadores recibirán una compensación dividida para la indumentaria laboral.
El beneficio de asignaciones familiares actualizará sus montos de forma semestral en junio y diciembre. En tanto, la paritaria incluyó la liquidación de una suma de $110.228,53 destinada a cubrir la partida de refrigerio. Dicho cálculo replica los parámetros fijados dentro del marco del convenio colectivo vigente.
La rúbrica formal del acta contó con la participación de funcionarios de Hacienda y Recursos Humanos del Poder Ejecutivo. Por la representación sindical estuvieron presentes el secretario general Carlos Quintriqueo y dirigentes de la conducción gremial. El pacto concluyó con la ratificación de todas las pautas acordadas.
