La Asociación Civil Derribando Barreras puso en práctica el programa denominado “Yo quiero trabajar”. Junto a otras instituciones vinculadas al trabajo con personas con discapacidad (PCD), están conformando una bolsa de trabajo. Reciben curriculum vitae de interesadao en conseguir un empleo y luego los convocan a una entrevista personal. En La Carretera dialogamos con Brenda Bilurón, presidente de la asociación, y con Gustavo Cartier, especialista en recursos humanos.
Bilurón destacó que “estamos trabajando fuertemente en la inclusión real de las PCD. El proyecto se inicia por una deuda pendiente que nos atraviesa a todas las organizaciones: que nuestros chicos tengan un trabajo digno. Nos unimos y hoy por hoy es un emprendimiento de cooperativismo, el rumbo es una cooperativa de trabajo”. La ONG convocó a los interesados a través de las redes sociales. Birulón sostuvo que “ya comenzamos con las evaluaciones. Todas las personas interesadas pueden participar. Las evaluaciones están a cargo de Gustavo Cartier y de la Terapista Ocupacional, Andrea Aiello. Pueden escribir a inclusionlaboralneuquen@gmail.com o comunicarse al 299-4763498”.
Por su parte, Gustavo Cartier destacó que “el proceso de entrevistas a PCD tiene por objetivo conocerlos, determinar su perfil, sus habilidades. Después conoceremos a las empresas para ver qué puestos pueden ofrecer. Una firma ya nos abrió sus puertas. Se trata de La Patronal Seguros. Están predispuestos a que estudiemos su estructura organizativa, que conozcamos sus procesos y los puestos laborales”.
El especialista en recursos humanos sostuvo que es muy importante centrarse en las potencialidades de las personas con discapacidad y en lo mucho que pueden aportar a las empresas. Por ahora están enfocados en conseguir puestos laborales en empresas y organismos privados. No descartan abocarse en una segunda instancia a la administración pública. Para Cartier es un trabajo artesanal, hecho a la medida de cada persona. Quieren generar confianza en las empresas y acompañar todo el proceso de selección de personas con discapacidad dispuestas a ocupar un puesto laboral.
