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CAMIONEROS, EMPRESARIOS Y MINISTERIO DE TRABAJO ABORDARON INICIATIVA PARA GENERAR EMPLEO JOVEN Y CAPACITADO

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En una iniciativa sin precedentes, el Ministerio de Trabajo de Río Negro, el Sindicato de Camioneros y destacados empresarios del sector de transportes y servicios han unido fuerzas para abordar el persistente desafío de la falta de mano de obra calificada en el Alto Valle de Río Negro y Neuquén.

El Ministro de Trabajo, Jorge Stopiello, compartió su visión sobre el impacto del convenio. Según su visión el acuerdo marca un hito en la política pública dirigida hacia los jóvenes. Explicó que “buscamos acrecentar el empleo y generar oportunidades para los jóvenes a través de la capacitación”, enfatizó. El convenio contempla la reintroducción de ayudantes de camioneros en un formato de capacitación, lo que contribuirá significativamente a la formación de mano de obra calificada.

Ángel Correa, representante del sector empresarial, destacó la responsabilidad compartida en la resolución de los problemas sociales. “Como padre, ciudadano y por último como empresario, entiendo la importancia de construir un futuro para los jóvenes”, afirmó Correa. Los empresarios se mostraron optimistas ante la perspectiva de entrenar y capacitar a los jóvenes, lo que resultará en un aumento de la mano de obra calificada disponible en el sector.

Rubén Belich, líder del Sindicato de Camioneros, subrayó la amplitud del impacto de este convenio. “Nuestra idea no solo es aplicable al rubro de transporte, sino a todas las áreas laborales”, aseguró Belich. Además, resaltó las garantías que ofrece el acuerdo para todas las partes involucradas: el gremio, el gobierno y los empresarios. Belich admitió que, aunque algunos empresarios no cumplen con los estándares, la mayoría está comprometida y contribuye a la creación de más empleos en la región.

Belich exhortó a todos los actores a “ponerse las pilas y trabajar” para superar la escasez de mano de obra. Con este nuevo acuerdo, los empresarios de la región del Alto Valle tendrán el camino habilitado con un marco legal pertinente que les permitirá aplacar un poco las fuertes demandas de empleo joven y calificado.

Río Negro, 11 de agosto de 2023

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