El Gobierno de Río Negro activó la reglamentación de la Ley 4813 con el firme objetivo de conectar a la juventud rionegrina con el mercado laboral. La iniciativa busca generar una sinergia directa entre el sector público y las empresas privadas de la región.
A través de este programa, los comercios que contraten a jóvenes residentes de entre 18 y 29 años obtendrán significativos alivios financieros. El Estado rionegrino asumirá una parte importante de los costos vinculados a las cargas laborales.
La medida exige que los aspirantes cuenten con un mínimo de seis meses de residencia en la provincia y se encuentren desempleados. El esquema promueve la inserción formal mediante prácticas profesionalizantes rentadas que garantizan experiencia dentro de la actividad privada.
La secretaria de Trabajo provincial, María Martha Avilez, destacó que la prioridad estará focalizada en la franja etaria de menor edad. “Apuntamos a un segmento de hasta 23 años porque las estadísticas reflejan la mayor urgencia de inserción en ese grupo”, explicó la funcionaria.
El interés de la comunidad no tardó en manifestarse activamente tras la difusión de las pautas operativas del plan. Alrededor de quinientos jóvenes ya canalizaron consultas formales ante el Servicio de Empleo Rionegrino para integrar la nómina de postulantes a su primer trabajo.
Incentivos impositivos para las empresas
La propuesta abarca el acompañamiento mediante formación profesional, la certificación de competencias laborales y un sistema de intermediación simplificado. Los empleadores podrán postularse completando un formulario específico para recibir cobertura estatal de entre el 50 y el 75 por ciento de las cargas sociales.
La cartera laboral aclaró el alcance exacto del auxilio económico gubernamental para evitar confusiones operativas. “La Provincia no paga los salarios, se hace cargo puntualmente del costo laboral de los puestos”, remarcó Avilez al detallar los alcances del proyecto.
Con el fin de consolidar la llegada del beneficio, la gestión firmó convenios clave con diversas cámaras empresariales en San Carlos de Bariloche. Durante los próximos días, la agenda institucional continuará con acuerdos similares junto a entidades representativas de otras localidades.
El marco legal contempla la creación de un Registro Único de beneficiarios bajo la supervisión de la Agencia de Recaudación Provincial. Las firmas adheridas accederán a créditos fiscales aplicables a las obligaciones tributarias de Ingresos Brutos, Inmobiliario y Automotor.
Los empleadores interesados deberán mantener sus obligaciones fiscales, previsionales y laborales estrictamente al día para sostener el beneficio impositivo. La autoridad de aplicación fiscalizará el cumplimiento riguroso de la normativa y podrá dar de baja las exenciones ante cualquier irregularidad detectada.
