Aunque desde la Municipalidad de Neuquén se anunció con bombos y platillos un aumento salarial para los trabajadores municipales, por decreto, SITRAMUNE salió al cruce y confirmó el rechazo a la propuesta del Ejecutivo.
Tras cuatro horas de reunión en el palacio municipal, los dirigentes de SITRAMUNE expresaron su rechazo y aclararon que esperarán hasta el viernes para que el gobierno municipal realice una mejora salarial que pueda ser trasladada a la asamblea.
Tras la decisión de los dirigentes gremiales, la Municipalidad de Neuquén anunció el aumento por decreto. Se explicó que el Ejecutivo mantendrá los ajustes trimestrales por IPC, otorgará un bono de $520.000 desdoblado en dos con los haberes de abril y mayo, y estableció un piso salarial mínimo de $800.000 a los agentes municipales de la ciudad.
El secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, explicó que es la misma propuesta que en su momento hizo Provincia -diciembre de 2025-, que “acordó con la totalidad de los municipios y las comisiones de fomento”.
“SITRAMUNE, en representación de los trabajadores municipales, no ha realizado ningún acuerdo. Es decisión unilateral del Ejecutivo, rompiendo de esta forma la mesa salarial”, publicó en sus redes sociales el gremio municipal.
El secretario general del sindicato, Luis Ríos, consideró que “el aumento real es de entre 40.000 y 50.000 pesos”, lo que no alcanza a cubrir el impacto de la inflación. “Pedimos una recomposición seria, no bonos”, expresó.
De acuerdo a los registros del gremio, unos 800 agentes municipales cobran entre $500.000 y $600.000, por debajo de la canasta básica. En total, son 3.243 los trabajadores que verán impactado su sueldo con la liquidación que aplicará el decreto.
