La negociación paritaria 2025 en Neuquén avanza con importantes avances tras la convocatoria realizada por el gobierno de Rolando Figueroa. A la mesa de diálogo asistieron los representantes de ATE, encabezados por Carlos Quintriqueo, acompañado por Andrea Gatica, Mario Sepúlveda y Telma Martínez, quienes firmaron un acta con una propuesta concreta que será evaluada en las asambleas del gremio.
El acuerdo logrado sostiene la actualización salarial trimestral por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y establece un salario mínimo de 800 mil pesos para todos los trabajadores estatales bajo el convenio colectivo de trabajo, a implementarse a partir del 1 de diciembre de 2024. “Es importante este acuerdo porque nos ayuda a recomponer el salario y se mantiene el ajuste por IPC. Además, impacta en la propuesta salarial de 2024”, afirmó Quintriqueo.
La negociación, liderada por el ministro de Gobierno Jorge Tobares, comenzó con una oferta inicial de un bono de 180 mil pesos, que fue considerado insuficiente por ATE. Tras un segundo encuentro, el gremio logró un bono de 520 mil pesos, que se pagará en dos cuotas. “Con esta propuesta, sumando los bonos y la recomposición salarial, los estatales podrán superar la caída que sufrieron en enero de este año”, destacó Quintriqueo.
Un aspecto clave del acuerdo es que ningún trabajador estatal neuquino cobrará menos de 800 mil pesos más el bono, lo que beneficiará a 5 mil empleados que actualmente perciben ingresos por debajo de ese umbral.
Neuquén, 22 de octubre de 2024.
