Neuquen, 16 de junio de 2023.
El pase a planta permanente de más de 500 agentes de la administración pública en Desarrollo Social de Neuquen generó un conflicto que lleva varias semanas. Se trata de la revisión de pase a planta y recategorizaciones que los trabajadores interpretan se hizo de manera arbitraria y sin respetar el convenio colectivo de trabajo. Indican que los nuevos agentes ingresaron por acomodo y no por concurso. El conflicto lleva cinco semanas y se podría extender en el fin de semana largo.
Podría terminar en caso de que exista un acuerdo con el gobierno provincial y evitar un corte en la Ruta 22, en pleno fin de semana extra largo. Luego de las semanas de conflicto los trabajadores piden que no se les descuenten los días de paro y también indican que hubo “aprietes” para levantar la medida de fuerza. En definitiva están pidiendo que el ministro de Desarrollo Social, Germán Chapino, de recategorizaciones a más de 2500 empleados, pero también que se revea el decreto 206, por el cual se pasaron a planta permanente a 516 empleados.
En estas horas están en plena negociación con los funcionarios funcionarios provinciales, para dar solución al tema, pero que podrían endurecer las medidas si no hay respuestas. Lorena Zarate, una de las delegadas, dijo que “están jugando con nosotros pero sabemos que lo que exigimos y vamos a continuar. Estamos pidiendo que si se hacen estos concursos sea a medida que se van liberando las categorías, que se vaya haciendo de manera automática”. Indicaron que “son entre 2000 y 2500 trabajadores que tenemos que recategorizar y sí les dimos los puntos que debería de cumplir para empezar a recategorizar a los compañeros”.
